Владимир Садовин, ранее входивший в состав совета директоров в качестве независимого директора, займет должность CEO (генерального директора) Делимобиля.

Елена Бехтина, ранее занимавшая позицию CEO, выбрана на позицию председателя комитета по стратегии при совете директоров и продолжит способствовать долгосрочному развитию Делимобиля, а также международных каршеринговых проектов ключевого акционера компании.

Основатель и ключевой акционер компании Винченцо Трани, вернувшийся в совет директоров, избран на пост председателя СД.

У нового CEO Владимира Садовина насыщенная достижениями биография

Родился в 1969 году в Москве, окончил Московский государственный институт международных отношений по специальности «экономист-международник», два года в Международном христианском университете (Токио) обучался по специальности «маркетинг».

Обладает более чем 20-летним управленческим опытом в компаниях потребительского рынка, включая продовольственный и непродовольственный сектор.

Начинал карьеру как директор по маркетингу в нескольких торговых организациях.

• В 2002 году пришел в сеть супермаркетов «Азбуку Вкуса» на позицию руководителя маркетинговой дирекции.
• В 2004 году возглавил компанию в качестве генерального директора. Под руководством Владимира сеть открыла 200 магазинов и увеличила годовой оборот до 100 млрд руб.
• В 2008 г. получил премию в номинации «Розничные сети» в международном конкурсе «Предприниматель года».
• С 2008 по 2020 гг. Владимир входил в состав совета директоров «Азбуки Вкуса».
• С 2019 по 2021 гг. – в состав совета директоров производителя и ритейлера бытовой техники и электроники Bork.
• В 2021–2022 гг. в рамках Торговой сети «Перекресток», входящей в Х5 Retail Group, последовательно занимал позиции директора по стратегическому развитию и маркетингу, а затем – управляющего директора сети.
• С 2023 года в качестве независимого директора входил в состав совета директоров ПАО «Каршеринг Руссия» (Делимобиль).

Комментарийуже нового СЕО Делимобиля Владимира Садовина:

«Возможность возглавить бизнес Делимобиля, бесспорного лидера на российском рынке каршеринга – это одновременно честь и ответственность для меня. За время работы в качестве независимого члена совета директоров бизнес компании стал мне по-настоящему близким. Я не только погрузился во все нюансы стратегии и планов развития компании, но и проникся духом предпринимательства, шеринговой экономики и инноваций. Вижу огромный потенциал каршеринга в России и убежден, что вместе с первоклассной командой Делимобиля мы сможем укрепить лидерские позиции компании. Верю, что мой опыт работы с разными потребительскими брендами будет полезен для достижения стратегических целей компании и долгосрочного роста ее акционерной стоимости».

Комментарий члена совета директоров, Председателя комитета по стратегии Елены Бехтиной:

«Я горжусь историей успеха Делимобиля, которую мы создали вместе с командой за последние годы. Мы нарушили статус-кво российского рынка мобильности, и сегодня наша компания – бесспорный лидер каршеринга по размеру автопарка, географии присутствия и количеству поездок. Я продолжаю активное участие в развитии компании в качестве члена совета директоров и комитета по стратегии, планирую сфокусироваться на нашей долгосрочной стратегии прибыльного роста».

Мы решили уточнить у компании ряд вопросов, которые у нас возникли.

С чем связана перестановка?

Изменение необходимо рассматривать комплексно. Во-первых, Елена остается в периметре бизнеса, будет заниматься стратегическим развитием на уровне СД и будет обеспечен мягкий переход и преемственность. Во-вторых, основатель бизнеса Венченцо Трани также вошел в состав совета директоров, что довольно позитивный знак, указывающий на желание в работе бизнеса и заинтересованность в дальнейшем развитии. Связка на уровне совета директоров с Еленой выглядит как серьезное укрепление стратегического фокуса. В-третьих, на смену Елене приходит сильный управленец с богатым управленческим опытом и уже знакомый с бизнесом и командой Делимобиля по работе в СД.

В итоге смена CEO – путь на новый виток развития, при котором экспертиза Елены будет необходима на стратегическом уровне, а Владимир – полноценно возьмет на себе операционное управление. Изменение не влечет за собой изменение стратегии компании и, что самое главное, менеджмент, создавший Делимобиль в его текущем виде, остается в компании, что обеспечивает преемственность и стабильность в управлении.

Т. е. стратегия компании не меняется. А что в стратегии видите по дальнейшему росту эффективности? За счет чего ее растить?

Делимобиль активно инвестировал в инфраструктуру последние два года – как в развитие СТО и запуск новых городов, так и в платформенные ИТ-решения, способствующие дальнейшей монетизации ряда бизнес-направлений.

Компания активно инвестировала в развитие бизнеса: удвоила площади собственных станций технического обслуживания (СТО) на фоне увеличения стоимости и продолжительности обслуживания автомобилей у партнеров, активно нанимала и обучала технический персонал в условиях дефицита кадров и высокой инфляции стоимости труда, запустила работу сервиса в трех новых городах, а также продолжила совершенствование ИТ-платформы.

Почему Елена Бехтина и Винченцо Трани ранее не входили в состав СД?

СД сформировался в 2023 году, команда менеджмента и основатель компании тогда были сфокусированы на развитии бизнеса и реализации IPO в рамках стратегического развития и роста прозрачности бизнеса. Сейчас в СД нужна чуть иная экспертиза.

А почему их назначили сейчас в состав СД?

Участие в работе СД представителей менеджмента компании – достаточно частая практика на рынке. Опыт и экспертиза Елены, глубокое понимание бизнеса будут востребованы в рамках работы СД и его комитетов.

Винченцо Трани, будучи основателем бизнеса, вернулся в состав СД в роли председателя, полностью поддерживает нового СЕО и вместе с Еленой на уровне СД буду способствовать реализации стратегических целей бизнеса и существенного потенциала Делимобиля, как в рамках российского периметра, так и в реализации международных амбиций.  Опыт и экспертиза Винченцо, в том числе, на международных рынках, будут помогать дальнейшему росту бизнеса и повышению акционерной стоимости компании. 

Итого:

У нового CEO достаточно богатый и успешный управленческий опыт, он не новый человек в компании и уже достаточно погружен в операционную часть бизнеса, чтобы обеспечить плавный переход.

Уход Елены с позиции генерального директора Делимобиль не является «почётной отставкой» — напротив, он отражает завершение важного операционного этапа и переход к новому стратегическому уровню участия.

Под руководством Елены компания прошла значительный путь трансформации: бизнес кратно вырос, а сам Делимобиль успешно провёл IPO. С учётом достигнутых результатов её переход в совет директоров с фокусом на стратегическое развитие выглядит логичным и своевременным. Более того, Елена возглавит комитет по стратегии, что подтверждает её ключевую роль в формировании долгосрочной траектории роста компании.

Важно отметить, что Елена не уходит с активной сцены. Её зона ответственности не сужается, а, напротив, расширяется. Помимо обеспечения плавной передачи дел новому CEO, она будет активно курировать стратегическое развитие как Делимобиль, так и других проектов основателя, включая международные инициативы в сфере каршеринга.

Перестановка руководства тут звучит как адекватный шаг к следующей фазе роста, с акцентом на текущую стратегию и прибыльное развитие.

Мы и далее будем внимательно следить за корпоративными событиями компании, а также ее отчетностью и оценим вклад менеджмента в успех бизнеса.